Mojokerto, Nawacita – Dinas Penanaman Modal, Perizinan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja (DPMPTSPNaker) Kota Mojokerto mewanti – wanti perusahaan agar melapor saat membuka lowongan kerja. Pelaporan proses rekrutmen tersebut bermanfaat memberikan peluang kesempatan dan informasi bagi pencari kerja.
“Tujuannya agar dapat diinformasikan ke pencari kerja terutama peserta yang mengikuti program pelatihan berbasis kompetensi,” ungkap Plt Kepala Dinas Penanaman Modal, Perizinan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja (DPMPTSPNaker) Kota Mojokerto, Moch Zaini, Minggu (2/7/2023).
Menurutnya, hal tersebut sekaligus sebagai upaya untuk menekan angka Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Kota Mojokerto. Sesuai data dari Badan Pusat Statistik (BPS) jumlah TPT di Kota Mojokerto pada akhir tahun 2022 lalu mencapai 5,05 persen atau sekitar 3.600 orang.
“Pelaporan tersebut selain untuk perlindungan tenaga kerja juga akan berdampak menekan angka TPT di Kota Mojokerto. Apalagi, sesuai data dari Badan Pusat Statistik (BPS) jumlah TPT di Kota Mojokerto mencapai 5,05 persen atau sekitar 3.600 orang diakhir tahun 2022 lalu,” terangnya.
Zaini menambahkan, sebelumnya pihaknya sudah sering komunikasi dengan perusahan-perusahan di Kota Mojokerto. “Kami berharap mereka melapor saat membuka kesempatan kerja. Kalau Kota Mojokerto tidak banyak perusahaan, kita selalu berkoordinasi dengan APINDO dan Serikat Buruh dan kita memfasilitasi pencari kerja sebagai upaya menekan angka TPT,” tandasnya.
Sebelumnya Pemerintah Kota (Pemkot) Mojokerto telah menggelar job fair yang diikuti sebanyak 30 perusahaan dengan meneyediakan 900 lowongan pekerjaan. Sebanyak 11 perusahaan berasal dari Kota Mojokerto, 5 perusahaan dari Surabaya, 4 perusahaan dari Kabupaten Mojokerto, 2 perusahaan dari Sidoarjo, 2 perusahaan dari Malang, 2 perusahaan dari Jakarta, serta dari Gresik, Jombang, dan Semarang masing-masing 1 perusahaan. Fio Atmaja
 Kota Mojokerto mewanti – wanti per){kind=link}